Objetivos
El objetivo de los programas diseñados a medida es satisfacer las necesidades de capacitación específicas de cada organización, en un ambiente de trabajo que permita reflexionar sobre los desafíos diarios, incorporar herramientas de vanguardia y desarrollar nuevas habilidades que permitan mejorar el desempeño de la empresa.
Ventajas
El programa in company permite un mejor aprovechamiento de los módulos de capacitación, reduce costos y tiempos al evitar traslados (en caso de realizarse en la misma empresa) y promueve el desarrollo de nuevas alternativas estratégicas en caso que la empresa decida trabajar sobre casos internos.
Organización
- A convenir.
- La modalidad será pautada en cada caso.
Los alumnos contarán también con el apoyo de la Plataforma Virtual de Continu@r.UNS para actividades complementarias como desarrollo de foros de discusión, contacto con los docentes y acceso a material bibliográfico de apoyo, y recibirán todo el material de la capacitación.
Plan de Estudios
La estructura del programa se pauta de acuerdo a las necesidades de la empresa. Normalmente la propuesta se funda en un proceso de diagnóstico y evaluación de las necesidades de formación de la empresa, que a través del feedback permiten diseñar un programa que cumpla con las expectativas de capacitación.
Metodología
La metodología de trabajo es práctica y participativa con una alta interacción entre los asistentes y el equipo docente. Dependiendo de las necesidades de las empresas, el programa se centra en una amplia gama de metodologías y dinámicas de trabajo que garantizan la comprensión y aplicabilidad de los conceptos al entorno laboral.
- Presentación de nuevos conceptos y herramientas
- Análisis y discusión de casos reales
- Desarrollo y análisis de casos propios
- Coaching de nuevos proyectos.
Coordinador
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